Gestión del cambio. El modelado con PNL se puede utilizar para gestionar el cambio dentro de una organización. Primero modelamos el comportamiento de los empleados que son altamente efectivos en la adaptación al cambio. Esto puede implicar identificar patrones específicos de comportamiento, estrategias de pensamiento y creencias limitantes que el https://www.youtube.com/watch?v=uQtz5dxlPOM