Interviste e colloqui nelle organizzazioni. Metodi per un dialogo efficace nei contesti organizzativi e istituzionali La formazione del personale dovrebbe essere sviluppata sulla scorta di misure basate su dati probanti. Si dovrebbero mettere in atto consulenze e trattamenti basati su dati probanti che affrontino la tossicodipendenza plurima e le esigenze https://avvocati-penalisti.it/arresti-domiciliari-penale-livorno.html