El análisis de puesto es el proceso de desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades requeridas para un puesto particular dentro de una organización. Es fundamental para la administración de medios humanos y la planificación estratégica de personal. Tomando como pulvínulo los datos recopilados en la etapa anterior, conviene https://analisis-de-puesto-de-tra29528.blogsumer.com/33012648/analisis-de-puesto-de-trabajo-psicosocial-opciones