No implementar el SG-SST puede generar sanciones que van desde multas económicas hasta la suspensión de actividades o cierre del establecimiento. Controles Administrativos: Ajustes en los procedimientos o prácticas laborales para minimizar la exposición a riesgos. Establecer políticas claras refleja el compromiso de la organización con la seguridad y salud https://socialmediatotal.com/story4606516/the-greatest-guide-to-medina-sst-empresarial-bogot%C3%A1