Aunque no es obligatorio tener un organigrama, es muy recomendable para las empresas, puesto que se trata de una representación Visible y clara de todas las personas que forman parte de la organización y su puesto de trabajo. Es importante que la descripción del puesto sea lo más detallada posible. https://bookmarksea.com/story19566869/a-review-of-documentar-cargos-con-an%C3%A1lisis-t%C3%A9cnico