La valoración de puestos es un método que utilizan las empresas, sobre todo los departamentos de RRHH, para adivinar un valencia relativo a los puestos de trabajo. La Evaluación o Valuación del puesto determina el valencia o jerarquía que tiene un puesto en una organización por las funciones y responsabilidades https://caidenerxdf.blogoscience.com/41850304/conseguir-mi-analisis-puesto-de-trabajo-sst-to-work