No existen métodos ni formatos establecidos para elaborar el profesiograma. Sin embargo, en Caudillo puede decirse que el proceso como tal debe incluir tres fases: Clasificación de puestos: los profesiogramas sirven como base para la clasificación de los puestos de trabajo, lo que permite establecer una clasificación y estructura salarial https://profesiogramasecretarades20616.pages10.com/profesiograma-dgb-2025-fundamentos-explicación-71292697