El hecho de que esté previsto percibir determinada remuneración no junto a considerarla como fija a estos posesiones, sino que habrá que atender a otros criterios para valorar su inclusión para el cálculo del complemento IT. ¿Deben incluirse todos los conceptos salariales en el cálculo del complemento por Incapacidad Temporal? https://procedimiento-de-medicion30515.blogdomago.com/37547449/indicadores-sobre-accidente-de-trabajo-ley-1562-de-2012-que-debe-saber