Encima, las descripciones de puestos pueden servir como un punto de relato para evaluar el rendimiento del empleado e identificar áreas de desarrollo. Proporcionar la incorporación de nuevos empleados al contar con detalle claro del puesto y de las expectativas que se esperan del candidato. Identificación de Brechas de Habilidades: https://everettq258yei7.wiki-jp.com/user