El análisis de puestos es una técnica esencial para cualquier entidad que busque mejorar su eficacia. Este proceso holístico permite definir las actividades principales de un empleo, las habilidades necesarias, y las requisitos del ámbito de actividad. Mediante una metodología bien establecida, incluyendo análisis directa, diálogos con colaboradores y la https://listbell.com/story10956442/an%C3%A1lisis-de-cargo-documento-completa-y-proceso