El análisis de cargos es una instrumento esencial para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este procedimiento integral permite identificar las actividades fundamentales de un posición, las capacidades necesarias, y las condiciones del contexto de actividad. Mediante una técnica bien definida, incluyendo estudio directa, entrevistas con personal y la https://bookmarklinkz.com/story21005379/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-documento-total-y-metodolog%C3%ADa